Check with seller Nhân Viên Kinh Doanh (Lương Cứng 6 Triệu +% Hoa Hồng)
- Location: Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, VietNam
Mô tả công việc
Chăm sóc Khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
Tư vấn, báo giá khách hàng
Theo dõi và kiểm soát các công trình cho đến khi kết thúc dự án (bao gồm doanh thu, thu hồi công nợ, hồ sơ nghiệm thu,
) Yêu cầu ứng viên Siêng năng, thật thà, gắn bó lâu dài, có khả năng thuyết phụcBằng cấp: Tốt nghiệp Cao ĐẳngKhông yêu cầu kinh nghiệm Quyền lợi Lương cơ bản 6 triệu + hoa hồng công trình cao, thưởng lương tháng 13Tham gia BHXH đầy đủ Du lịch hàng nămKhám sức khỏe định kỳ Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Tài XếViệc tìm người - Quận Tân Bình (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc Chịu trách nhiệm đưa đón Ban Giám đốc đi làm và đi công tác Quản lý xe được giao và vận hành xe theo quy định Bảo quản xe và đảm bảo xe luôn tốt và luôn trong tình trạng sẵn sàng phục vụ Theo dõi và báo cáo lịch trình sử dụng xe Theo ...
-
Nhân Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Nhận Việc Ngay - Không Yêu Cầu Kinh NghiệmViệc tìm người - Quận Tân Bình (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Tiếp nhận thông tin khách hàng từ bộ phận telesale - Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục các khách hàng - Duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng và đối tác tiềm năng- Trực tiếp giải quyết các vấn đề cho khách hàng để đảm bảo độ hà...
-
Nhân Viên Tuyển Dụng Nhân SựViệc tìm người - TP Thủ Đức (Hồ Chí Minh) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc + Có định hướng cụ thể về kế hoạch tuyển dụng để thực hiện công tác tuyển dụng đáp ứng yêu cầu từng tháng- quý- năm;+ Chủ động chọn phương án, cách thức tuyển dụng hiệu quả;+ Tiếp đón, hướng dẫn ứng viên thực hiện quy trình tuyển dụng...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)