Check with seller Nhân Viên Tài Chính Cầu Giấy
- Location: Hà Nội, Cầu Giấy, Cầu Giấy, Hà Nội, VietNam
Mô tả công việc
+ Cập nhật dữ liệu và thông tin liên quan đến tài chính của doanh nghiệp
+ Phân tích các dữ liệu tài chính của doanh nghiệp
+ Hằng ngày, updeta thông tin liên quan đến tình hình tài chính hoặc các thông tin khác liên quan đến doanh nghiệp
+ Làm các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc
Yêu cầu ứng viên + Có tinh thần học hỏi, giao tiếp tốt và có trách nhiệm trong công việc
+ Nhiệt tình, năng động, hòa đồng
+ Biết đọc, hiểu báo cáo tài chính
Quyền lợi + Được đào tạo bài bản về lĩnh vực đầu tư
+ Được đóng BHXH, nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước
+ Được làm việc trong môi trường năng động, hòa đồng
+ Làm việc từ: T2-T6 Cách thức ứng tuyển Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2024
Useful information
- Avoid scams by acting locally or paying with PayPal
- Never pay with Western Union, Moneygram or other anonymous payment services
- Don't buy or sell outside of your country. Don't accept cashier cheques from outside your country
- This site is never involved in any transaction, and does not handle payments, shipping, guarantee transactions, provide escrow services, or offer "buyer protection" or "seller certification"
Related listings
-
Nhân Viên Kế Toán Thu Nhập Cạnh TranhViệc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc -Thu hồi công nợ của sales -Đối soát công nợ, lượt chơi golf với nhà cung cấp, đối tác -Theo dòng tiền về -Lập báo cáo công nợ hàng ngày -Làm theo yêu cầu của cấp trên Yêu cầu ứng viên Nam, nữ ( 22 - 40 )Xử dụng excel thành thạo ( bắt...
-
Thẩm Định ViênViệc tìm người - (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Kiểm duyệt tính đầy đủ và tính xác thực của các tài liệu ứng dụng của người vay; - Kiểm tra đánh giá tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ theo quy định của công ty; - Dựa trên tài liệu và thông tin do khách hàng cung cấp, tiến hành thẩm ...
-
Hành Chính Nhân Sự Tổng HợpViệc tìm người - Cầu Giấy (Hà Nội) - 2022/05/02 Check with seller
Mô tả công việc - Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, lập kế hoạch tuyển dụng, điều phối và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện các kế hoạch đó - Xây dựng quy chế lương thưởng, các giải pháp khuyến khích, kích thích người lao động làm việc,-...
Comments
Leave your comment (spam and offensive messages will be removed)